3 pontos vitais para o Home office da sua empresa

Assim que o lockdown colocou os colaboradores em casa, o home office foi percebido como algo positivo (por exemplo evita horas de deslocamento). Um estudo recente do portal de pesquisa Gensler.com mostrou a tendência das pessoas em adotar o modelo de trabalho que permite um grande tempo em casa – focando na qualidade de vida – e uma flexibilidade para escolher quais dias ou períodos a pessoa irá para o escritório.

Responsabilidade dos Gerentes e Gestores

Dados de pesquisa com colaboradores mostram que a responsabilidade em todos os sentidos para o estabelecimento do ambiente correto de home office recai sobre os gestores das áreas de TI, RH e da Gerência específica para cada área impactada pelo “trabalhar em casa”.

Para o sucesso do trabalho remoto

Depois de um ano em lockdowns, o conceito do trabalho remoto ou home office está mais amadurecido nas empresas, e existem três pontos chave que contribuem para a correta implantação desse modelo de trabalho.

• Bem-estar: Estabelecer o bem-estar dos colaboradores que trabalham em casa significa a preocupação ergonômica, de período de trabalho e até o tempo que o seu funcionário passa sentado sem se movimentar. Incluem-se nessa categoria empresas que investem em apps para lembrar seus colaboradores de tomarem água e se movimentarem.
• Performance: Empresas agora tem ciência de oferecer acesso banda larga estável e de qualidade, monitores e equipamentos eletrônicos, redundâncias em eletricidade (fornecimento, aquecimento e resfriamento), uso de celulares e VPN.
• Suporte Tecnológico: 40% dos trabalhadores entrevistados pelo Gensler.com já disseram que o acesso à tecnologia é um dos fatores mais importantes para o trabalho remoto. Implementar o home office (ou o trabalhar em casa) de forma segura e efetiva e a proteção de dados é crítica tanto dentro como fora do escritório.

Há muitas formas de melhorar a produtividade no home office que dependem do tamanho e do tipo de investimento. E a InfraPrime oferece os modelos flexíveis no suporte ao modelo de home office para qualquer tipo de empresa. Converse com a nossa equipe para dividirmos nossas ideias.